八光殿は健康経営優良法人2026（中小企業部門）に認定されました。

2026年4月1日より、当社の定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなりました。
いつまでも元気で生き生きと働いていただけるように、従業員の健康維持・増進は、企業が主体的に取り組むべき課題となっています。

「健康経営優良法人」は、そうした健康経営を実践している優良な法人を認定するため、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

八光殿では、企業の持続的な成長を支える最も重要な経営資源は“人財”であると考えています。そのためにも、社員一人一人が心身共に健康で、日々仕事の場で生き生きと活動できる環境の整備を重要な経営課題の一つと位置付け、パートナーの健康保持・増進、健康に働ける職場環境づくりなどの取り組みを実践しています。

今後も、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進し、経営理念である「感謝のこころでしあわせ社会を創造する」ことを目指して、健康経営の実践に取り組んでまいります